成人自考人力资源管理考试科目有哪些？好考吗？对于这个问题，我们整理了一些相关信息供考生参考。

必考科目包括现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

选考科目包括劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语（二）、宏观劳动力配置等。加考科目则包括劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。

自考人力资源管理好考吗？对于这个问题，我们可以从考试难度和考生基础两个方面来分析。首先，人力资源管理自考的难度并不是特别高，但也并不算非常容易。对于有一定基础或相关经验的人来说，这门课程可能会相对容易一些。而对于没有基础或缺乏相关经验的人来说，这门课程可能会更具挑战性。

其次，从考生基础的角度来看，人力资源管理专业属于文科专业，不考数学，这在一定程度上降低了考试的难度。但是，考试科目仍然涵盖了广泛的知识领域，如组织行为学、劳动法学、绩效管理等，因此需要考生有较为全面的知识储备和学习能力。

此外，实践环节的考核方式也是自考人力资源管理专业的一个难点。部分实践环节的考核可能仅采用及格和不及格两个等级，考生需要达到及格及以上才算通过。因此，考生需要注重实践环节的学习和训练，以获得更好的成绩。

总的来说，自考人力资源管理的难度并不是特别高，但也需要考生具备一定的基本素质和学习能力。如果考生能够认真备考，选择适合自己的学习方式和资源，通过考试应该是没有问题的。

以上是关于自考人力资源管理的相关信息，希望能对广大考生有所帮助。考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如报名时间、考试时间、报考条件、备考知识等，敬请关注达内学历教育自学考试频道。