自学考试入学要求不高，很多人为了提升学历都会选择自学考试。自学考试是目前报考人数最多的成人学历教育的一种形式，关于自考人力资源管理专业好考吗？好找工作吗？下面将为大家提供相关信息，以供参考。

自考人力资源管理专业，从难度上来说，属于相对容易通过的专业之一。该专业没有高数等难度较高的课程，主要考察的是对专业基础知识的掌握情况。根据自考大纲和教材出题，只要考生在考前进行周密的复习计划安排或者针对性地学习，通过考试并不困难。

然而，自考人力资源管理专业的难度并非评估其是否好找工作的唯一标准。对于该专业的就业前景，我们应从市场需求和自身专业技能两方面来看。

首先，人力资源管理是一个持续热门的市场领域，企业对于专业的人力资源管理人才的需求不断增长。无论是在大型企业、中小型企业，还是在创业公司，都需要有人力资源管理的专业人员来负责员工的招聘、培训、绩效管理、劳动关系等方面的工作。特别是在当前经济形势下，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理的重要性更加凸显。

其次，自考人力资源管理专业的课程设置涵盖了管理学、经济学、心理学、法律等多个领域，旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。因此，通过自考人力资源专业的学习的考生，将掌握一系列的人力资源管理技能和知识，这些技能和知识在找工作时将起到重要作用。

然而，找工作除了考虑专业是否热门、市场需求如何外，还需要考虑自身的职业规划、工作经验、能力水平等因素。因此，对于自考人力资源专业的考生来说，除了提升自己的专业素养外，还需要注重实践经验的积累和职业技能的培训，以更好地适应市场需求。

总之，自考人力资源专业好考且具有较好的就业前景。考生们可以根据自己的兴趣、职业规划等因素选择报考该专业，并通过系统的学习、实践不断提升自己的专业技能和职业素养。