非全日制研究生因其灵活的学习方式和与全日制研究生相同的学术要求而受到广大职场人士的青睐。在报名非全日制研究生时，很多考生对于是否需要提交定向就业相关合同存在疑问。那么，非全日制研究生报名需要提交定向就业相关合同吗？本文进行简单介绍。

首先，定向就业是指考生在被录取前已经与用人单位签订了定向就业合同，考生毕业后将回到原单位继续工作的一种就业形式。因此，若考生报考的是定向就业类型的非全日制研究生，则通常需要提供定向就业合同。

那么，定向就业合同包含哪些内容呢？通常包括学习期间的学费支付方式、毕业后的服务期限以及违约责任和处理办法等。在提交定向就业合同时，考生应注意合同的真实性、单位同意函以及合同期限是否符合个人职业规划。

对于选择非定向就业形式的非全日制研究生，在报名时通常不需要提交定向就业合同。毕业后可以自由选择就业方向，不受任何单位的约束。需要注意的是，某些特定专业或项目可能会要求即使是非定向就业的非全日制研究生也要提交相关的就业证明或工作单位的推荐信。

综上所述，针对“非全日制研究生报名需要提交定向就业相关合同吗？”的问题，相信大家已经有了大概的了解。对于有报读意向的学员，可以查看相关招生院校的招生简章，了解各招生院校的详细招生信息，选择合适的院校及专业报考。同时，考生在报考前应充分了解非全日制研究生的相关政策及规定，确保顺利完成报名手续。希望以上内容对您有所帮助，祝愿考生们都能顺利考入理想的院校，取得优异的成绩！